Detachering
Stichting Prometheus kan medewerkers op diverse manieren plaatsen bij werkgevers. Het is mogelijk om via ons een werknemer te vinden die bij jou op de loonlijst komt, maar ook een meer flexibele of tijdelijke constructie behoort tot de mogelijkheden. Detachering is één van die mogelijkheden.
Detachering in passende vorm
Stichting Prometheus kan werkgevers op meerdere manieren voorzien van werknemers. Ook detachering behoort tot de mogelijkheden. Wij kijken altijd per kandidaat, werkgever en vacature voor de beste mogelijkheid om een succesvolle samenwerking tot stand te brengen.
Detachering is een uitstekende optie voor zowel de korte als lange termijn. En wil je na de afgesproken periode de werknemer definities overnemen, dan zorgen wij uiteraard voor een passend voorstel.
De voordelen van detachering
Stichting Prometheus werkt met kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Elke dag zetten wij ons in om onze partnerwerkgevers kwaliteit te bieden: werknemers die middels een persoonlijk traject, coaching en begeleiding helemaal werkfit zijn gemaakt. Kortom: wij streven er altijd naar om onze werkgevers zo veel mogelijk zekerheid te bieden. Desalniettemin doen wij niet geheimzinnig over mogelijke uitdagingen. Wij willen kansen bieden aan onze kandidaten, maar ook onze werkgevers zekerheden bieden. Detachering biedt dit voordeel.
Kiezen voor detachering, betekent kiezen voor gemak. Als werkgever heb je geen zorgen: de werknemer staat bij ons op de loonlijst en wij zijn de formele werkgever. Dit betekent dat belangrijke risico’s voor jou als werkgever zijn gedekt. Je hoeft je geen zorgen te maken over de gevolgen van een eventuele uitval of andere problemen. Het uitgangspunt is natuurlijk in de eerste plaats om op een transparante en betaalbare manier te profiteren van een goede werknemer. Wij hanteren scherpe tarieven waarbij het uurloon dat de werkgever betaalt aan de werknemer als uitgangspunt dient.
Prometheus is meer dan een detacheringsbureau
Onze detachering gaat verder dan gebruikelijk. Dat komt niet alleen tot uiting in de voorbereiding van de kandidaat, maar ook in de begeleiding on the job.
Wanneer kandidaten bij jou als werkgever solliciteren, weet je zeker dat ze uitstekend door ons zijn voorbereid. Onze kandidaten begonnen hun traject met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar hebben tegen de tijd dat zij solliciteren een uitgebreid persoonlijk traject afgerond. Hierin hebben zij werkritme opgedaan en samen met ons gewerkt aan essentiële vaardigheden. Zowel werknemersvaardigheden als persoonlijke soft skills. Omdat zij bij ons intern hebben gewerkt, weten wij zeker dat zij helemaal klaar zijn voor de stap naar een werkgever.
Wij zetten vanzelfsprekend in op een succesvolle samenwerking. Om dat te bewerkstelligen, gaan wij een stap verder dan de meeste detacheringsbureaus. Wanneer één van onze kandidaten is geplaatst, houdt ons werk niet op. Samen met jou als werkgever blijven wij in nauw contact. Wij willen graag weten hoe alles gaat en zetten ons in om zowel werkgever als werknemer te ondersteunen waar nodig. Met plezier komen wij langs op de werkvloer. Ook staat onze deur voor de werknemer altijd open en nemen wij geregeld de tijd om buiten werktijd met de werknemer te spreken. Door deze aanpak kunnen eventuele problemen voortijdig worden gesignaleerd en zorgen wij ervoor dat zowel werknemer als werkgever tevrede blijft.
Goed personeel nodig?
