Werken in loondienst, detachering of ZZP
Samen met jou kijken wij altijd naar de best mogelijke manier om jou aan het werk te krijgen. Wij kijken daarbij niet alleen naar de werkgever en de functie, maar ook naar de vorm. Bij ons kun je werken in loondienst van een werkgever, via een detacheringsconstructie of als ZZP’er.
Werken in passende vorm
Wij proberen altijd met je mee te denken. Afhankelijk van jouw wensen, mogelijkheden en situatie én afhankelijk van de wensen van de werkgever/opdrachtgever, kiezen we voor een constructie die bij je past. Zo kun je direct in loondienst treden bij een externe werkgever, maar is het ook mogelijk dat wij je (eerst) detacheren. Daarnaast kun je via ons soms ook als freelancers/ZZP’er aan de slag.
Werken in loondienst
Werken in loondienst kent veel voordelen. Denk aan een duidelijke overeenkomst met een vast inkomen. Zo weet je elke maand precies waar je aan toe bent. Bovendien kun je bij loondienst vaak ook nog rekenen op extra voordelen, zoals vakantiegeld, bonusregelingen of pensioenopbouw. Ook belastingtechnisch is loondienst duidelijk en eenvoudig. Je betaalt automatisch je belastingen, omdat deze worden ingehouden van je loon. Wanneer je via Stichting Prometheus in loondienst gaat werken, betekent dit dat je op de loonlijst van de werkgever komt. Je treedt dus bij hen in dienst.
Gedetacheerd worden
Net zoals werken in loondienst enkele duidelijke voordelen kent, heeft detachering ook weer zijn eigen aantrekkelijke punten. Detachering is een voor de werkgever toegankelijke vorm. Jij wordt als medewerker namelijk ingeleend. Dit houdt in dat je bij ons op de payroll staat en dat de werkgever jou via ons inhuurt, terwijl wij jouw formele werkgever blijven. Voor jou maakt dit in de prakijk niet zo veel verschil: jij krijgt gewoon het overeengekomen salaris. Het voordeel van deze constructie is dat dit werkgevers soms net over de streep kan trekken bij twijfel. Zij lopen namelijk geen risico omdat zij geen formele werkgever worden. Daarnaast is detachering ideaal voor korte verbanden, zoals werk op projectbasis, of wanneer jij regelmatig ergens anders wilt werken.
Werken als zzp’er
Als ZZP’er heb je een hoge mate van controle over jouw werk. Je bent je eigen baas en je bepaalt welke klussen je wel en niet aanneemt. Alleen komt er bij werken als zelfstandige zonder personeel wel het een en ander kijken. Acquisitie plegen/klanten aantrekken, je uren en administratie bijhouden: het is misschien niet voor iedereen weggelegd. Wij helpen je hierbij. Jij voert jouw klussen uit en doet waar je goed in bent, wij regelen je administratie en randzaken.
Wil je aan het werk? Neem contact met ons op
